访客 ——“银发经济”助力首都经济发展，老年人积极参与社会建设
本报讯（记者 王晓光）近日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步放宽本市部分职业年龄限制的通知》（以下简称《通知》），明确提出，自2023年1月1日起，北京市将放宽对部分职业的年龄限制，允许65岁及以上的老年人从事相关职业。《通知》的发布，旨在鼓励和支持老年人发挥余热，积极参与社会建设，促进“银发经济”发展，为首都经济发展注入新活力。
据了解，此次放宽年龄限制的职业包括：教育、科研、医疗卫生、文化艺术、体育、法律、会计、审计、统计、工程等领域的专业技术岗位；企业管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、项目管理、客户服务等管理岗位；以及金融、保险、证券、房地产、旅游、餐饮、零售、物流、家政、养老、教育、医疗、文化、体育、法律、会计、审计、统计、工程等领域的服务岗位。
北京市人力资源和社会保障局局长刘伟表示，随着我国人口老龄化的加剧，老年人口数量不断增加，如何充分发挥老年人的积极作用，已经成为社会关注的焦点。此次放宽职业年龄限制，是北京市积极应对人口老龄化的重要举措，旨在鼓励和支持老年人发挥余热，积极参与社会建设，为首都经济发展注入新活力。
“放宽职业年龄限制，不仅有利于老年人实现自身价值，提高生活质量，还有助于缓解劳动力市场的压力，促进经济发展。”刘伟说，北京市将进一步完善相关政策，为老年人提供更多的就业机会和更好的就业服务，让他们在晚年生活中发挥更大的作用。
近年来，北京市高度重视老年人就业问题，出台了一系列政策措施，积极推动老年人就业。2021年，北京市发布了《关于进一步做好老年人就业工作的意见》，明确提出要加大老年人就业支持力度，鼓励和引导老年人积极参与社会建设。2022年，北京市又发布了《关于进一步做好老年人就业工作的通知》，进一步明确了老年人就业的相关政策措施。
此次放宽职业年龄限制，是北京市积极应对人口老龄化的重要举措，也是贯彻落实国家关于积极应对人口老龄化战略部署的具体行动。据了解，目前，北京市已经建立了老年人就业服务平台，为老年人提供就业信息、职业培训、就业指导等服务。北京市还积极推动老年人就业创业，鼓励和支持老年人创办企业、从事个体经营等。
“放宽职业年龄限制，不仅有利于老年人实现自身价值，提高生活质量，还有助于缓解劳动力市场的压力，促进经济发展。”北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，北京市将进一步完善相关政策，为老年人提供更多的就业机会和更好的就业服务，让他们在晚年生活中发挥更大的作用。
据了解，目前，北京市已经建立了老年人就业服务平台，为老年人提供就业信息、职业培训、就业指导等服务。北京市还积极推动老年人就业创业，鼓励和支持老年人创办企业、从事个体经营等。
“放宽职业年龄限制，不仅有利于老年人实现自身价值，提高生活质量，还有助于缓解劳动力市场的压力，促进经济发展。”北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，北京市将进一步完善相关政策，为老年人提供更多的就业机会和更好的就业服务，让他们在晚年生活中发挥更大的作用。
“放宽职业年龄限制，对于我们这些已经退休的老年人来说，是一个很好的机会。”已经退休的北京市某中学教师张老师表示，他退休后一直在家照顾孙子，现在孙子已经上小学了，他想重新回到工作岗位，发挥自己的专长，为社会做贡献。“这次放宽职业年龄限制，让我看到了希望，我相信我一定能够找到合适的工作，实现自己的价值。”
据了解，目前，北京市已经建立了老年人就业服务平台，为老年人提供就业信息、职业培训、就业指导等服务。北京市还积极推动老年人就业创业，鼓励和支持老年人创办企业、从事个体经营等。
“放宽职业年龄限制，对于我们这些已经退休的老年人来说，是一个很好的机会。”已经退休的北京市某中学教师张老师表示，他退休后一直在家照顾孙子，现在孙子已经上小学了，他想重新回到工作岗位，发挥自己的专长，为社会做贡献。“这次放宽职业年龄限制，让我看到了希望，我相信我一定能够找到合适的工作，实现自己的价值。”